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第二次机会
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三分之一的美国人有犯罪记录. 即使在履行了他们的司法义务之后, they often face significant barriers to employment and economic opportunity, 给美国造成了数十亿美元的损失.S. 经济每年. 通过政策和我们自己的招聘实践, we're removing barriers to employment for people with criminal records, helping them find meaningful career opportunities and access greater economic opportunity, 同时加强社区和促进劳动力.
第二次机会
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三分之一的美国人有犯罪记录. 即使在履行了他们的司法义务之后, they often face significant barriers to employment and economic opportunity, 给美国造成了数十亿美元的损失.S. 经济每年. 通过政策和我们自己的招聘实践, we're removing barriers to employment for people with criminal records, helping them find meaningful career opportunities and access greater economic opportunity, 同时加强社区和促进劳动力.
通过数字
50
Companies in the 第二次机会商业联盟 that supports reentry to the workforce.
82%
Of managers report that the value second chance employees contribute is as high as, 或高于, 没有记录的工人.5
等待的劳动力
履行了司法制度义务的人在寻找有意义的工作时往往仍然面临重大障碍.
清理记录所需的复杂文书工作使数百万人无法支持他们的家庭和社区. This ‘waiting workforce’ costs the US up to $87 billion a year in economic growth.
看看我们如何帮助降低就业障碍，为等待的劳动力创造更多机会.
加强社区和促进劳动力
第二次机会 hiring helps people with former offenses build stable lives, 改善他们的财务状况, 参与到工作中来. 为这些人提供可持续的经济机会，使他们能够成为社区中有生产力的成员, 这样可以减少再犯并帮助培养更强的, 更具弹性的经济.
If you paid your debt to society, you should be allowed to work.
杰米·戴蒙，澳博官方网站app董事长兼首席执行官 & Co.
第二次机会议程
我们每年在美国招聘的新员工中，有近10%是来自中国.S. 是否有与角色无关的前科. 这是因为我们通过“封箱”来为新员工创造公平的竞争环境——这一努力消除了在工作申请中披露犯罪记录的要求, 支持立法，帮助更多的人在金融服务领域获得有意义的职业.
现代化雇佣有案卷的人的规则可以在不增加风险的情况下创造就业机会，并促进金融服务业的更多职业发展.
制定公平机会招聘政策改革增加了就业机会，改善了有前科者的生活.
推进包容性政策
清白政策
清白政策
Arrest or conviction records can limit a person’s opportunities for employment, 教育和住房. 我们支持在州和联邦两级立法，帮助这些人获得更多的经济机会.
伙伴关系促进进步
我们正在与志同道合的公司和当地倡导团体合作，创造更多的教育机会, 创业与未来就业.
第二次机会商业联盟
第二次机会商业联盟
We are a proud founding member of a group of large private sector companies, most of which have a presence across nearly every community across the country, dedicated to creating more opportunities for people with prior records.
